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制度為先：所謂：“沒有規矩，不成方圓”。按照現化企業的管理要求，建立并實施科學、規范、可操作的管理制度，使企業有序健康的運行。
人本為尊：企業的活力來源于人，即對人的尊重和對人才的尊重。在企業管理中引入人性化的管理理念，是激勵員工勤奮奉獻的內在動力，以挖掘和激勵員工的主人翁精神。
團隊為大：在團體動作和發展的過程中，摒棄個人英雄主義，以團隊為重。充分發揮團隊的協同合力的作用。
招聘2人
面議
職位描述：
1、大專以上學歷，電子類相關專業，從事LED燈具設計工作2年以上對LED控制系統熟練者優先考慮；
2、熟悉LED照明產品設計的光源、電源、透鏡等相關物料的各種參數及使用要求；
3、精通操作計算機，能熟練使用protel99se、POWER PCB等電路繪圖軟件者優先錄用；
4、較強的溝通能力，好學精神，創新和團隊協作精神；
5、熟悉產品開發流程及生產基本要求，具有良好的項目組織、協調、總結和陳述能力。
